Module Mentorat¶
Disponibilité
Module en bêta sur la version 1.0. Activable sur demande pour les clients souhaitant tester avec une cohorte pilote.
Objectif¶
Outiller le programme mentorat de votre établissement : permettre aux étudiants et jeunes diplômés de trouver un mentor alumni expérimenté, et aux alumni volontaires de proposer leur aide sans inonder leur boîte mail.
L'objectif n'est pas de remplacer un dispositif RH dédié, mais de rendre visible et activable le capital relationnel déjà présent dans votre réseau.
Comment ça marche¶
Côté mentor (alumni)¶
- Activation volontaire depuis le profil (« Je propose mon aide en tant que mentor »)
- Choix des thématiques (insertion professionnelle, conseil métier, mobilité internationale, reconversion…)
- Choix du volume hebdomadaire maximum (jusqu'à X sollicitations / semaine)
- Possibilité de mettre en pause à tout moment
Côté mentoré (étudiant ou jeune alumni)¶
- Recherche d'un mentor par thématique, secteur, parcours
- Demande de mise en relation avec message d'introduction
- Le mentor reçoit la demande, accepte ou décline
- Échange ensuite en messagerie Terrilink ou hors plateforme selon préférence
Côté administrateur¶
- Tableau de bord du dispositif : nombre de mentors actifs, sollicitations en cours, mises en relation conclues
- Possibilité d'animer le programme (campagne d'invitation aux alumni, mise en avant de mentors)
Cas d'usage typiques¶
- Insertion premier emploi : un alumni récent cherche conseil sur un secteur ou une entreprise précise
- Reconversion en cours de cursus : un étudiant questionne son orientation
- Mobilité internationale : un alumni expatrié partage son retour d'expérience
- Préparation à un entretien : un alumni expérimenté accompagne un candidat sur un poste cible
Différenciation Terrilink¶
| Approche | Programme mentorat externe | Mentorat Terrilink |
|---|---|---|
| Identification du mentor | Inscription manuelle, sourcing externe | Détection automatique parmi les alumni actifs |
| Matching | Manuel ou semi-automatique | Algorithmique basé sur le profil croisé |
| Engagement | Plateforme tierce, friction d'usage | Intégré au réseau alumni, pas de compte supplémentaire |
| Confidentialité | Variable selon le prestataire | Hébergée en Europe, conformité RGPD bout-en-bout |
Pas de prétention à remplacer un dispositif structuré façon Article 1 ou Telemaque — Terrilink se concentre sur le mentorat informel intra-réseau, qui couvre 80% du besoin sans la lourdeur d'un programme dédié.
Configuration et activation¶
Activation sur demande
Le module est activable depuis Configuration → Modules par l'administrateur du réseau. Pour les tenants en plan Standard, contactez contact@terrilink.io pour activation bêta gratuite.
Points d'attention¶
Volontariat strict
Aucun alumni n'est inscrit comme mentor par défaut. L'opt-in est explicite et révocable à tout moment. Aucune relance automatique pour ré-inscrire un mentor qui s'est retiré.
Pas d'évaluation des mentors
Le module ne propose pas de notation ni de classement des mentors. C'est un choix structurel pour éviter la pression et la dérive « marketplace de mentors ».
FAQ liée¶
Combien de mentors faut-il pour lancer le programme ?
Empiriquement, 5% des alumni actifs suffisent à amorcer un programme. En dessous, la pénurie de mentors décourage les mentorés. Au-dessus de 10%, il faut animer la communauté de mentors pour éviter qu'ils se démotivent par absence de sollicitations.
Le mentorat peut-il déboucher sur un recrutement ?
Oui, sans restriction. Si une relation mentor → mentoré débouche sur une opportunité professionnelle, c'est exactement l'effet recherché.
Les mentors sont-ils rémunérés ?
Non, c'est un engagement bénévole. Terrilink ne facture ni le mentor ni le mentoré pour le service.